Deze beroepsvormende specialisatie Teamcoaching ‘Winning Teams’ is speciaal ontwikkeld voor professionals die werken met groepen en teams en hun manier van coachen verder willen ontwikkelen en professionaliseren. Je leert gebruik te maken van de kracht van een groep of team en deze te begeleiden in het leerproces om zichzelf effectief te sturen in werken en leren. Jijzelf bent hierin het belangrijkste instrument.
Voor wie?
Je hebt inzicht in groepsdynamica, je reflecteert op je eigen optreden als teamcoach en het effect daarvan en je weet waar het 'schuurt', bij jou en in groepen. Als teamcoach heb je al wat blauwe plekken opgelopen die je wilt onderzoeken. Door onderzoek en oefening met nieuw gedrag wil je jouw performance als teamcoach analyseren en verbeteren. Daartoe krijg je een krachtig instrumentarium aangereikt in de vorm van het IPG-model. Dit model is een samenhangend en veelomvattend model dat kijkt vanuit verschillende perspectieven van groepsontwikkeling en is uniek in zijn soort. Het model maakt een verdiepingsslag in teamcoaching mogelijk. Vanuit een coachende grondhouding leer je op systematische, procesmatige en methodische wijze in te grijpen in groepsdynamica.
Deelnemers krijgen een intakegesprek om het instapniveau te toetsen. Winning Teams is een opleiding op post HBO-niveau. Van deelnemers wordt HBO werk- en denkniveau verwacht.
In zeven modules leren we in het hier & nu en volgen we het traject dat je als teamcoach doorloopt. Van vraag van de opdrachtgever tot en met de evaluatie en verankering van de gewenste verandering. Hoe doe je dat? Waar loop je tegenaan? Hoe creëer je de gewenste beweging in het team? Hoe ga je om met lastige groepen? Leer je eigen thema's daarin kennen en inzetten!
Het IPG-model geeft je houvast en inzicht tijdens teamcoaching. Je leert te kijken vanuit groepsdynamisch perspectief. Je leert begeleiden binnen de driehoek van leiderschapsontwikkeling, niveaus van communicatie en het ontwikkelingsniveau van een team. We combineren systeemdenken, het teamdoelmatigheidsmodel, situationeel coachen met communicatie- en groepsdynamische theorieën. Hierbij is het belangrijk dat je het geleerde direct kunt toepassen en dooroefenen in de praktijk. Je neemt je eigen functioneren hierbij zorgvuldig onder de loep. Jouw reflectief vermogen en persoonlijke ontwikkeling staan steeds centraal.
Tussentijds heb je vijf maal supervisie en ondersteun je in buddyparen een medestudent in het leren door elkaar te coachen. In een portfolio hou je je leerdoelen, reflectie en progressie bij. Je hebt een praktijkopdracht waarin je het geleerde steeds kunt toepassen. In de zevende module bewijs je jezelf als teamcoach via life-teamcoaching in een door jullie zelf uit te nodigen team met een reële teamvraag. Aan het slot krijg je een certificaat als Teamcoach.
In het programma van de specialisatie komen de volgende onderwerpen aan bod:
- basisprincipes van groeps- en teamcoaching
- competenties van groeps- en teamcoaches
- de context en de positie van de teamcoach
- IPG-model: Model Integrale Procesbegeleiding van Groepen als basis voor groeps- en teamcoaching
- coachen van (fasen van) groepsontwikkeling;
- coachen op verschillende communicatieniveaus;
- coachen vanuit meerdere stijlen.
- de cyclus van groeps- en teamcoaching:
- observeren: observeren van groepsfenomenen en groepsdynamieken;
- analyseren: analyseren van groepsprocessen;
- doel en strategiebepaling: richting leren kiezen in het coachen van groepen;
- interveniëren: interventies doen, coachvragen stellen en werkvormen gebruiken;
- evalueren en reflecteren: evalueren van een resultaat, werkwijze en reflecteren op persoonlijke inzichten, blokkades en overtuigingen.
- ontwikkelen van een persoonlijke stijl en vaardigheden als groeps- en teamcoach.
Uitgebreid overzicht van de opbouw van het programma.
DATA
Vr 1 en za 2 november Module 1 Onderzoek eigen kracht en onmacht als Teamcoach
Van vraag naar contract
Za 7 december Module 2 Aan de slag met het krachtenveld
Vr 7 februari Module 3 Van observatie naar interventie
Za 29 maart Module 4 Uit je comfortzone!
Za 17 mei Module 5 Het einde in zicht
Vr 20 en za 21 juni Module 6 Profilering als Teamcoach
In uitgave 5 van het Coaching Magazine (pagina 20) vindt u een artikel waarin Wim Goossens ingaat op de invloed van de context op teams.
De trainingen worden verzorgd op Landgoed de Horst in Driebergen.
Leren in een inspirerende omgeving? Klik hier voor een impressie van Landgoed de Horst.
De natuurlijke omgeving van Landgoed de Horst: inspirerend en rustgevend
Leonne Tuithof, studente aan de Rijksuniversiteit Utrecht, deed in 2011 onderzoek naar het leren op locatie bij de Baak/ het Europees Instituut. Ze concludeert dat zowel klanten als programmamakers de volgende toegevoegde waarde ervaren en benoemen:
- waardevol om te leren buiten de werkomgeving;
- overnachting, eten en leercultuur;
- uitzicht op natuur en bewegen in de natuur.
De resultaten uit de interviews komen overeen met de bevindingen uit de literatuur. Hierin wordt aangegeven dat de natuur rustgevend is en een inspirerend effect heeft op de mens. (Dorte Martens & Nicole Bauwer 2010; Kune, 2002). Ook heeft het bewegen in de natuur een groot effect in de beleving van de klanten. Zo geven klanten aan dat het een middel is om te ontspannen, te relativeren en dat zij diepere gesprekken hebben doordat ze vrij kunnen praten. Daarnaast geven zij aan dat beweging als onderdeel van een training, een extra beleving geeft. Het is echter wel duidelijk dat er alleen sprake moet zijn van beweging indien het toegevoegde waarde geeft.
Landgoed de Horst
de Horst 1
3971 KR DRIEBERGEN
Tel: 0343 – 556 343
Fax: 0343 – 556 026
info@europeesinstituut.nl
De studiekosten voor dit uitgebreide en zorgvuldig opgebouwde programma 'Winning Teams' bedragen in 2013:
Standaard tarief: € 5.911,--.
Gereduceerd tarief: € 4.729,-- (voor particulieren en zzp-ers bedragen - vraag naar de voorwaarden).
Deze bedragen zijn BTW-vrijgesteld.
Dit bedrag is inclusief de dagarrangementen en exclusief (facultatieve) overnachtingen. Niet inbegrepen is het bedrag voor de eventuele aanschaf van studieboeken.